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职场有风险 求职需谨慎

信息来源:招考升学网 作者:DCF 发布时间:2019-11-02 浏览量:
内容摘要:又到应届毕业生求职高峰季,各大企业也纷纷开始招人,可也有不法之徒躲在一旁伺机而动。小心陷入求职陷阱。那么如何识破求职陷阱?不妨跟随招考升学网一同了解一下。…
  又到应届毕业生求职高峰季,各大企业也纷纷开始招人,可也有不法之徒躲在一旁伺机而动。小心陷入求职陷阱。那么如何识破求职陷阱?不妨跟随招考升学网一同了解一下。

  求职陷阱一:收费陷阱

  部分用工单位要求入职者必须体检才能上岗,同时还指定医院或者亲自安排医生进行体检。这种操作都带有一个共性即利用职场新人急于找到工作的心理,要求其缴纳各种不合理的费用,学生们应提高警惕。

  求职陷阱二:传销陷阱

  目前中国传销分为南北,南方主要以“连锁销售”为主,北方以“人际网络”为主。传销模式尤以“拉人头”的异地邀约传销(简称“异地传销”)危害最为严重,通过人身、精神、资金等达到控制的目的。当新人刚被骗到异地后,不让打电话、断绝其与外界的一切联系,也不让其看电视和报纸,在一个封闭的环境中密集地灌输一夜暴富的思想,唤起人们对金钱扭曲的追求。传销组织组织严密,活动隐秘,流动性大,发展迅猛,以几何级数层层制造骗人者和受骗者。

  求职陷阱三:合同陷阱

  一些用人单位利用大学生合同意识淡薄、法律观念不强、求职心切等缺点进行欺骗,当大学生跌进陷阱后大呼上当时,常常已身不由己,许多学生无可奈何之下只好任人宰割。一般合同陷阱,主要表现为某些公司在与员工签订聘用合同时,在试用期管理、薪资待遇等几个方面制定出不利于求职者的规定,一旦员工违反这些规定,公司就会辞退员工且不会受法律制裁。

  以上是比较常见的一些求职陷阱,希望各位同学引起重视。一般来说,应届毕业生社会经验匮乏,所以,要想毕竟落入陷阱之中,求职之间对公司做一定的了解很重要,推荐大家在求职前用“天眼查”工具了解公司相关内容。
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